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LEXT publie un nouvel article en droit social dans les Cahiers Lamy du CE

LEXT publie un nouvel article en droit social dans les Cahiers Lamy du CE (Le 12/12/2017)

LEXT publie un nouvel article en droit social dans les Cahiers Lamy du CE
Des organisations syndicales représentatives au niveau de l’entreprise peuvent négocier des différences de traitement entre salariés d’une même entreprise mais d’établissements distincts en raison de la seule appartenance à l’un d’eux. Elles sont alors présumées justifiées sauf si un salarié peut démontrer qu’elles sont étrangères à toute considération de nature professionnelle.

La suite dans les Cahiers Lamy du CE, n°176, p. 24-26
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